Pipeline Agêntico de CandidaturasPipeline Agêntico de Candidaturas

Sobre o projeto

O pipeline cobre o ciclo inteiro de candidatura: coleta as vagas, deduplica por restrição única, pontua a aderência de cada uma e gera um currículo adaptado ao vocabulário da própria vaga. A restrição interessante é a veracidade. Um mini-ATS determinístico pontua cada vaga antes de qualquer modelo entrar em cena, então vagas claramente fora da stack são filtradas sem gastar um token. Quando o modelo enfim adapta o currículo, ele recebe exatamente um arquivo de perfil declarado como única fonte de fatos, com regras duras contra introduzir uma tecnologia que não está lá ou reivindicar senioridade que o perfil não sustenta — e o próprio gerador confere a saída contra esse arquivo para detectar desvio. O resultado é um sistema orientado a filas que dá conta de até ~6.900 vagas por dia, com API REST, PostgreSQL e um painel em Next.js para revisar e editar os rascunhos, reduzindo em cerca de 90% o tempo manual por candidatura.O pipeline cobre o ciclo inteiro de candidatura: coleta as vagas, deduplica por restrição única, pontua a aderência de cada uma e gera um currículo adaptado ao vocabulário da própria vaga. A restrição interessante é a veracidade. Um mini-ATS determinístico pontua cada vaga antes de qualquer modelo entrar em cena, então vagas claramente fora da stack são filtradas sem gastar um token. Quando o modelo enfim adapta o currículo, ele recebe exatamente um arquivo de perfil declarado como única fonte de fatos, com regras duras contra introduzir uma tecnologia que não está lá ou reivindicar senioridade que o perfil não sustenta — e o próprio gerador confere a saída contra esse arquivo para detectar desvio. O resultado é um sistema orientado a filas que dá conta de até ~6.900 vagas por dia, com API REST, PostgreSQL e um painel em Next.js para revisar e editar os rascunhos, reduzindo em cerca de 90% o tempo manual por candidatura.